L’ensemble des entreprises de la branche des Hôtels, Cafés, Restaurants ont l’obligation de mettre en place une couverture frais de santé et un régime minimal en prévoyance pour leurs salariés. 

KLESIA partenaire historique de la branche et fort d’une relation privilégiée avec les partenaires sociaux, pilote efficacement ces régimes depuis de nombreuses années. 
Ainsi, chaque entreprise a l’assurance de bénéficier d’un contrat conforme aux obligations réglementaires et d’une politique tarifaire maitrisée.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre KLESIA c’est aussi :

• disposer d’une gamme complète permettant de couvrir à la fois les salariés et le dirigeant d’entreprise 
• accéder à une offre santé et prévoyance associant l’efficacité des régimes collectifs et la souplesse des contrats individuels
• bénéficier d’une gamme de services innovants permettant d’accompagner notamment les aidants familiaux et les chefs d’entreprises en cas de difficultés de trésorerie
• profiter d’une politique d’action sociale dédiée pour tous les salariés

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